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第十师一八五团晒干部“红黑榜”助推作风提升

2021-03-02 20:14:49 来源:中新网兵团
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  中新网兵团新闻3月2日电(龚素梅 姜 越)2021年是兵团党委确定的“作风建设提升年”,一八五团以全面提升干部能力为重点,制定机关事业单位、连队(社区)干部重点工作完成情况“红黑榜”,助推干部工作作风持续转变,为团场各项事业发展提供坚强的作风保障。

  一八五团立足团场实际,坚持“凭能力用干部、以实绩论英雄”的选人用人原则,紧紧围绕维稳戍 5ad 边、疫情防控和团场经济社会发展三大重点工作任务,制定机关事业单位、连队(社区)干部重点工作完成情况“红黑榜”,使各项工作完成情况一目了然。积极引领干与不干不一样、干好干坏不一样的良好导向,既让平庸的干部感到“下”的危机,又给优秀干部“上”的希望,极大激发出团场干部勇于担当、争优创绩的激情与活力,激励先进、鞭策后进,持续推动作风建设向纵深发展。

  事业成败,关键在干部、关键看作风。求真务实方能善作善成。这就要求党员干部要当好“领头羊”,以身作则、率先垂范,自觉抓好贯彻落实,把每项工作都往实里走、往深里做,不打折扣、不搞变通,发挥“头雁效应”。从而调动党员干部干事创业的积极性和主动性,推动形成上行下效、整体联动的“总体效应”。

  一八五团通过制定机关事业单位、连队(社区)干部重点工作完成情况“红黑榜”,进一步完善了干部考核机制,形成了更加鲜明的用人导向,切实保障发挥干部考核的“指挥棒”作用。使考核评价与激励干部、监督干部有机结合起来,充分发挥督查检查的助推作用,把求真务实的导向立起来,把真抓实干的规矩严起来,以实实在在的行动确保全团各项工作开好局起 b5a 好步,以优良作风实现一流发展业绩。

(编辑:袁晶)
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